2025年，同仁堂集團公司提出了“提質增效年”的戰(zhàn)略目標，科技唐山公司向各部室和生產車間提出了深耕管理的要求，為科技唐山公司今后高質量發(fā)展做好了鋪墊。應公司要求，液體制劑車間第一時間提出了以“6s管理”理念為藍本的“精細化管理”的工作方針，并將車間生產現場管理作為實現精細化管理的切入點。
根據藥品生產質量規(guī)范的要求，生產用具應做到一物一號管理，但原來采用的不干膠打印粘貼的編號方式，既容易損壞，又可能污染藥品，造成了管理和質量的雙重風險。液體制劑車間為了規(guī)避風險，提升管理檔次，特向公司申請購買了激光雕刻機，能夠適用于各種材質的生產用具，讓生產用具編號管理得到了長足進步。
細微之處見真章，液體制劑車間從細節(jié)入手，向管理要效益，向管理要質量，為實現“提質增效年”的戰(zhàn)略目標貢獻力量！
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